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News-Details

Kommmitmensch braucht Unterstützung

Nein, kommmitmensch ist nicht falsch geschrieben. Kommmitmensch ist eine DGUV-Kampagne mit dem Ziel, dass Sicherheit und Gesundheit bei allen Entscheidungen und Abläufen als wichtiger Maßstab berücksichtigt werden sollen. Von allen Menschen und in allen Unternehmen und Einrichtungen.

Kommmitmensch lädt dazu ein, die Stellschrauben für ein sicheres und gesundes Arbeiten, Lernen und Leben zu erkennen und zu gestalten. Für andere und auch für sich selbst. Dazu stehensechs Handlungsfelder im Mittelpunkt:

  • FÜHRUNG
  • KOMMUNIKATION
  • BETEILIGUNG
  • FEHLERKULTUR
  • BETRIEBSKLIMA
  • SICHERHEIT & GESUNDHEIT

Diese stehen nicht für sich alleine, sondern verstärken sich gegenseitig. Es macht daher Sinn, sich mit allen Handlungsfeldern zu beschäftigten - nicht gleichzeitig, sondern Schritt für Schritt nach eigenen Schwerpunkten. In ihrer Gesamtheit machen die sechs Handlungsfelder die Kultur der Prävention eines Unternehmens aus.

Dabei ist das Thema „Fehlerkultur“ eins von sechs Themen der DGUV-Kampagne „kommmitmensch“, bei der beispielsweise die Hochschule Furtwangen Kooperationspartner ist. In diesem Kontext hat sich ein Student der Bildungseinrichtung an den ThFV gewandt, ihn bei seiner Bachelorarbeit zu unterstützen.

Sein konkretes Aufgabenfeld:

„Fehlerkultur / Fehlermeldesystem bei den Feuerwehren in Deutschland“

Dazu wird eine Umfrage durchgeführt, bei der die Frauen und Männer zur Zielgruppe gehören, die bei einer Feuerwehr ehrenamtlich oder hauptamtlich, einer Berufs- oder Werkfeuerwehr aktiv sind.

Wer dabei mitmachen möchte folgt dem nachfolgenden Link, über den die Umfrage aufgerufen werden kann:  https://t1p.de/Umfrage112

Für die Teilnahme gibt es sogar ein kleines Dankeschön vom Urheber: Er verlost unter allen 2 Gutscheine im Wert von 25 Euro für den Onlineshop von rescue-tec.de.

Interessant ist die Kampagne der DGUV kommmitmensch allemal, wie auch die Beispielbilder rechts zeigen

Bild 1

Durch Nachlässigkeit, Leichtsinn und falsche Einschätzung von Gefahrenquellen können im Arbeitsalltag Unfälle mit teils schweren Folgen passieren. Oft kann menschliches Fehlverhalten die Ursache sein. Das bedeutet beispielsweise, das Arbeitsschutzregeln nicht beachtet werden oder Warnhinweise übersehen werden. Das Motiv verdeutlicht, wie man es in dieser Situation nicht machen sollte. Die Gründe hierfür liegen aber selten nur in der Person allein, vielmehr haben auch Unternehmen oder Einrichtungen großen Einfluss auf das Verhalten ihrer Beschäftigten. Der Wert von Sicherheit und Gesundheit spielt hier eine große Rolle – es ist eine Frage der Kultur, der Präventionskultur von Unternehmen und Einrichtungen. Die Träger der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung habe die kommmitmensch-Kampagne entwickelt, um Unternehmen und Einrichtungen auf die Chancen im Rahmen einer solchen Entwicklung einer Kultur der Prävention hinzuweisen. Quelle: DGUV/Tomas Rodriguezr -  www.kommmitmensch.de

Bild 2

Feuerwehren aber auch Hilfeleistungsorganisationen wie die Rettungsdienste, THW, Wasserrettung, Bergwacht etc. stellen eine sehr spezielle Sparte bei Sicherheit und Gesundheitsschutz dar. Zum einen werden sehr viele dieser Arbeiten durch ehrenamtliches Personal geleistet, zum anderen birgt die Tätigkeit oft ein hohes Gefährdungspotential. Gerade der im Bild dargestellte Einsatz mit Pressluftatmern bei Gebäudebränden ist eine äußerst anspruchsvolle Tätigkeit. Quelle: DGUV/Wolfgang Bellwinkel